Profile

Profile
佐々木 葉子 佐々木葉子

リンドリー・アンド・カンパニー株式会社

代表取締役/エグゼクティブコーチ

佐々木葉子

Yoko SASAKI

資格

国際コーチ連盟マスター認定コーチ
一般財団法人生涯学習開発財団認定マスターコーチ

経歴

青山学院大学卒業。建設会社勤務後、デロイトトーマツコンサルティング株式会社(現:アビームコンサルティング(株))にて、キャリア開発制度や評価・教育制度の構築と導入を担当。1999年からコーチングの学習を始め、2001年7月コーチ・トゥエンティワンに入社。2001年10月コーチA設立に伴い転籍。2010年7月~2013年12月上海現地法人を設立し現地における日系・欧米系企業へコーチングプロジェクトを導入。2014年1月帰任し、2018年8月末まで日本国内で企業の組織開発を目的としたプロジェクトの設計、運営及びエグゼクティブコーチングを実施。

実績

経営層を中心としたエグゼクティブ・コーチング及び組織力向上のためのプロジェクトのリーダーとして、コーチ・エィ入社以来18年にわたり活動。 特に日系企業の海外現地法人、外資系企業の日本支社(支店)といった、異文化環境における変革プロジェクトにおいて組織と人材のパフォーマンス向上において成果をあげる。 クライアントの業界では、国内外の製薬メーカー、医療機器メーカー、運輸業、総合・専門商社でのプロジェクト実績が多い。 プロジェクトのテーマでは、ダイバーシティアンドインクルージョン、ロールマッチング(海外赴任、タフアサインメントなどに伴う役割変化への適合)などのプロジェクト実績が多い。

特長

  • リーダー個人のパフォーマンス向上のみならず、リーダーが担う組織全体のパフォーマンスを向上させるための活動を伴ったコーチングを実施。具体的には、リーダーが目標を達成する過程で関わる社内外のステークホルダーをチームととらえ、全体で目標に向かった行動を起こすためのキーマン全員をコーチングで支える。
  • 学生時代、コーチA時代の海外生活・赴任経験から、ダイバーシティに対する感度を高く持ち、リーダーやリーダーを取り巻くステークホルダーの強みと個性にフォーカスしたコーチングをデザインし、行う。
  • 国際コーチ連盟が提供するコーチングの品質管理プログラムの各国における運営に携わってきた経験から、メンターコーチとして他のコーチの品質維持・向上に向けた活動を続けている。自身も常にコーチを活用し、学習することを学習し続けている。