Why LINDELY & CO.？

LINDELY & CO.はエグゼクティブサーチファームとの提携関係により、組織をけん引するリーダーを組織内外から発掘・開発するご支援をいたします。転職や昇格により新しい役割についたリーダーが、期待されるパフォーマンスをいち早く発揮することを目的とし、エグゼクティブコーチングまで一貫してご提供することで、組織全体の目標達成に向けたプロセスをご支援いたします。

女性のリーダーシップ開発に特化したエグゼクティブコーチングです。 女性特有の課題とその人固有の課題の両方に、柔軟に対応します。 重要なのは、女性のリーダーシップ開発には、周囲の上司、部下の意識改革が必要だということです。 有能な女性のリーダーシップが花開くという事は、同時に組織が多様性を包含ししなやかに強くなる、という事と同義なのです。 女性リーダーを中心とした組織全体に働く力学を含めたコーチングをご提供します。
有能な女性のリーダーシップが花開くという事は、同時に組織が多様性を包含ししなやかに強くなる、という事と同義なのです。

昨今急速な広がりを見せる『1on1』。VUCAの時代、個性を発揮させ能力開発を成功させることこそ、組織として集団をなしている価値です。その価値創造のため、1on1は非常に有効な仕組みです。 但し、その品質が課題になり始めています。ここまでの活動を経て、『1on1』の中身に焦点を当てたプログラムを開発いたしました。仕組みの構築も含めて、ご支援いたします。

コーチングを行う方々の更なるコーチ力向上にむけた、コーチ力向上に特化した1

対象者１：企業に属さず活躍されるプロフェッショナルコーチ
対象者２：企業内で社内コーチやメンターとして社員のコーチングを担う皆様